办理流程
1、 预算单位提出财政统发工资申请
2、 预算单位将工资调整信息录入工资信息管理系统
3、 预算单位将工资调整审批手续上传到收付中心工资部门
4、 收付中心工资部门审核汇总预算单位工资信息
5、 收付中心审核部门通过国库集中支付系统自动挂接工资指标,生成用款计划和用款申请,通过代理银行将工资直接支付到职工个人银行帐户
6、工资支付到职工个人帐户后,代理银行发送免费短信提示职工工资上帐情况
办理要件
(一)增人:(包括调入和新分配)
(1)单位提供“机关事业人员异动审批花名册”;
(2)公务员局出具的“机关、事业单位人员工资调整审批花名表”;
(3)公务员局出具的“机关事业单位工作人员误餐补贴调整审批表”;
(4)调入人员需提供原单位工资介绍信;
(5)新办理工资卡的人员需提供本人身份证复印件一份。
(二)减人:(包括调出、退休、死亡等)
单位提供“机关事业人员异动审批花名册”、 “停发工资证明”。
(三)人员工资调整:公务员局出具的“机关、事业单位人员工资调整审批花名表”、“误餐审批表”、“特殊岗位津补贴审批表”等。;
(四)独生子女费:(1)增加独子费:单位提供职工本人“独生子女证”复印件一份。(2)取消独子费:孩子年满14周岁,职工不再享受该待遇,单位出具停发证明即可。
(五)优秀公务员需提供公务员局审批的“机关、事业单位工作人员奖励花名表”;
(六)政府荣誉津贴:需提供公务员局审批的“特殊岗位政府补贴人员审核表”;
(七)奖励工资:提供公务员局出具的相关审批表;
(八)住房公积金:单位办理新增人员或调入人员的住房公积金,需填写“公积金变更清册”;
(九)医疗、养老、失业保险:需提供社保部门核定的“包头市社会保险投保申报表”和“包头市企事业单位
制度依据
1、《关于市直全额事业单位实行工资统一发放的通知》(包财[2006]363号)
2、《包头市人民政府关于事业单位实施绩效工资的意见》(包府发[2011]121号)