实施范围
   个人取得全年一次性奖金、年薪、绩效工资。
文件依据
    国家税务总局《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)。
具体标准和相关内容
   全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。
   纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放代扣代缴:
   1、先将雇员当月取得的全年一次性奖金,除以12个月,按期商数确定适用税率和速算扣除数。
   2、计算公式
   应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金*适用税率—速算扣除数
   在一个纳税年底内,对每一个纳税人,该计算办法只允许采用一次。
   雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。