适用范围
   公派出国教师。
文件依据
   教育部、财政部关于印发《国家公派出国教师生活待遇管理规定》的通知(教财[2005]16号)。
具体标准和相关内容
   1、国外工资标准:教授、研究员(一级)每月1300美元;副教授、副研究员(二级)每月1200美元;讲师、助理研究员(三级)每月1100美元;助教、实习研究员(四级)每月1050美元。
   2、艰苦地区补贴:
      (1)一类地区,无艰苦地区补贴;二类地区,每人每月100美元;三类地区,每人每月200美元;四类地区,每人每月320美元;五类地区,每人每月450美元;六类地区,每人每月550美元。
      (2)出国教师从第二任期开始,在一、二类地区每增加一个任期或从三类以上艰苦地区任满后到一、二类地区任教,月工资增加25美元,从一、二类地区任满后到三类(含)以上艰苦地区任教,月工资增加50美元,在三类地区(含)以上艰苦地区每增加一个任期,月工资增加75美元。
   3、交通补贴:出国教师在外工作期间,如外国聘请方不提供工作交通工具和相关费用的,国家按以下标准提供交通补贴:一类、二类地区,每人每月200美元;三类以上地区,每人每月400美元。
   4、安置费:
      (1)出国教师办理居留、注册等各种手续,购置必要的家用电器、教学设备(含电脑及外设)、安装卫星接收设备及其他安置开支等,国家提供一次性工作安置费3000美元。因特殊原因并经批准提前回国,实际任期半年(含)以内的,工作安置费为600美元;半年以上至一年(含)的,工作安置费为1200美元;一年以上至一年半(含)的,工作安置费为2000美元;一年半以上的,工作安置费为3000美元的全额补贴。如出国前已领取3000美元的,回国后退回相应部分。
      (2)出国教师在同一地点连任的,国家对其第二任期提供工作安置费400美元,用于家电电器及教学设备的维修。连任期间,因特殊原因并经批准提前回国,任期不足一年的不提供安置费;超过一年(含)的,工作安置费为400美元。
   5、医疗费:出国教师的部分医疗费已包含在国外工资中,其在出国任教期间,所发生符合公费医疗规定的在国内购药和在驻在国或在第三国看病的挂号费、药费、检查费、治疗费、住院费以及其他属于公费医疗范围的开支,不分工资级别,一律采用分段计算、由个人和国家分别负担的办法。
      (1)出国教师在一个自然年度内,医药费支出在240美元(不足一年的每月按20美元计算)及以下的,由出国教师个人负担。
      (2)一年医药费支出在240—600美元的部分,出国教师个人负担30%,其余由国家报销。
      (3)一年医药费支出在600—6000美元的部分,出国教师个人负担5%,其余由国家报销。
      (4)一年医药费支出在6000美元以上的部分,全部由国家报销。
      (5)在疟疾、登革热、霍乱、伤风、麻风病高发区任教的出国教师,预防和治疗上述疾病的药品费、医疗费和防疫费由国家全额报销。